İstifa Eden Memur Öğretim Görevliliğine Atanmada Bekleme Süresine Tabi mi?
Bu yazımızda Devlet Memuru olarak çalışanların istifa etmeleri halinde Üniversitelerdeki öğretim görevlisi kadrolarına atanmalarında istifa sonrası bekleme süresine tabi olup olmayacağını inceleyeceğiz.
Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97. maddesinde Devlet Memurluğundan istifa etmek suretiyle ayrılanlar ile Devlet memurluğundan çekilmiş sayılanların Devlet Memurluğuna hangi süre ve şartlarda dönebileceklerine ilişkin hükümler yer almaktadır.Devlet Memurları kanununa tabi olarak çalışan memurların tekrardan Devlet Memurları kanununa tabi kadrolara atanmalarında kanun maddesinde anlatılan sürelere uyulma zorunluluğu bulunmaktadır.
Ancak Devlet Memurluğundan istifa eden memur her hangi bir Üniversitede öğretim görevliliği kadrosuna atanırsa 657 sayılı Devlet Memurları kanununda belirlenen bekleme sürelerine tabi midir.?Bu konuda Devlet memurları kanununun kapsam maddesine bakmamız gerekecektir.657 sayılı Devlet memurları kanununun kapsam başlıklı maddesinde yer alan hüküm "Bu Kanun, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile de bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır.Sözleşmeli ve geçici personel hakkında bu Kanunda belirtilen özel hükümler uygulanır." şeklindedir.Dolayısıyla Kanunun kapsam maddesinde sayılan kurumlarda çalışan memurların istifa etmeleri veya çekilmiş sayılmaları halinde yine kanunun kapsam maddesinde sayılan kurumlara yeniden atanmasında 657 sayılı kanunun 97. maddesinde sayılan bekleme sürelerine tabi olacağı açıktır.
Bunun yanında Üniversitelerde görev yapan öğretim elemanları ise 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu kapsamında üniversitelerde istihdam edilmekte ve ilgili kanunlarda yer alan hükümler doğrultusunda özlük işlemleri yürütülmektedir.
Yukarıda yer alan hükümler doğrultusunda Devlet Memurları kanununa göre kanunun kapsam maddesinde sayılan kurumlarda görev yapan memurların Üniversitelerde öğretim görevlisi kadrolarına atanmalarında 657 sayılı kanunun 97. maddesinde sayılan bekleme sürelerine tabi olmadan göreve başlayabilecekleri değerlendirilmektedir.
