İşçilerin biriken yıllık izinleri hakkında düzenleme yapıldı
2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı tasarruf genelgesi ile kamuda çalışan 4857 sayılı kanununa tabi 4 d işçilerin yıllık izinleri hakkında düzenleme yapıldı. Yapılan düzenleme ile birikmiş yıllık izni olan işçilerin bu izinlerini kamu idareleri 3 yıl içinde işçilere kullandıracak.Ayrıca zorunlu haller dışında işçilere fazla mesai yaptırılmayacak.İşçiler biriken yıllık izinleri emekli olana kadar kullanmamaları halinde işçilerin kullanmadıkları yıllık izinlere ait ücretler emekli olan işçilere ödenmekteydi.
2024/7 sayılı genelgede İşçilere ait olan hükümler
Kamu personeli zorunlu haller dışında fazla çalışma ücreti ve nöbet ücreti alacak şekilde çalıştırılmayacaktır. Kamu kurum ve kuruluşları, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma giderlerini asgari seviyede tutmak amacıyla 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı îş Kanununda yer alan serbest zaman ve denkleştirme süresi hükümlerini öncelikle uygulayacaktır.
4857 sayılı Kanun kapsamında çalışan işçilerin yıl içerisinde hak kazandıkları yıllık ücretli izin süreleri, ilgili yıl içerisinde kullandırılacaktır. Ayrıca, ilgililerin önceki yıllarda hak kazanıp kullanmadıkları yıllık ücretli izin süreleri, yürütülen hizmetlerde aksamaya sebep olmayacak şekilde azami 3 yıl içerisinde kullandırılacaktır.
