Kadroya geçen 4 d işçiler tayin hakkı istiyor
Kamu kurumlarında taşeron işçi kadrosunda çalışmakta iken kamu kurumlarında 4 d işçi kadrosuna geçen işçilerin tayin hakkı olmaması nedeniyle bu işçiler açısından mağduriyetler her geçen gün artmaktadır.Sitemize mail yolu ile gelen taleplerde bu şekilde binlerce işçinin mağdur olduğu dile getirilmektedir. Bazı kamu kurumlarında becayiş uygulaması ile çok nadirde olsa yer değiştirme imkanı bulan işçiler olmakla birlikte binlerce işçi tayin hakkı olmadığından eşinden çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalmaktadır. Tayin hakkı olmamasının daha acı sonuçlarından birisi ise eşlerinden ayrı kalan işçilerin aile birlikteliğini sağlamak için istifa etmek zorunda kalmasıdır. Günümüz ekonomik şartlarında bu işçilerin almış oldukları maaşlardan işlerinden tayin hakkı olmaması sebebiyle yoksun kalmaları kamu işçilerini maddi ve manevi olarak sıkıntıya sokmaktadır.
İşin daha vahim noktası ise kadroya geçen 4 d işçilerin çalışmış olduğu kurumlarda İŞKUR aracılığı ile atanan işçiler belli bir süre çalıştıktan sonra tayin hakkını kazanırken aynı kurumda daha fazla hizmet süresi olan 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin tayin hakkı olmaması kurum içinde iş barışınıda bozmaktadır.
696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere yapılacak olan yasal düzenleme ile tayin hakkının tanınması gerekmektedir. Bunun mümkün olmaması durumunda ise eş ve sağlık durum kaynaklı yer değiştirme taleplerine ilişkin olarak kanunda gerekli değişikliklerin acilen yapılması gerekmektedir.
