Sene Sonunda Göreve Başlayan Memurun Yıllık İzin Hesabı Yıl sonunda memur olan kişi yıllık izin hakkını hizmet süresine göremi yoksa takvim yılına göremi kazanır, sene sonunda işe başlayan memurun yıllık izin hesabı
Bazı durumlarda memur olarak atanan kişilerin göreve başlamaları yılın son ayına denk gelmektedir.Bu yazımızda göreve yıl sonunda başlayan kişilerin izin hesabını açıklamaya çalışacağız.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102. maddesinde hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurların yıllık izin haklarının 20 gün olduğu hükmü yer almaktadır.Bu hüküm doğrulusunda memuriyete yeni başlayan bir memur ilk izin hakkını 1 yıllık hizmet süresinin dolması ile kazanabilmektedir.Yine ilgili kanunun 103 . maddesinde ise birbirini izleyen iki yılın iznininde bir arada verilebileceği hükmüne yer verilmiştir.Bu mevzuat hükümleri doğrultusunda senenin sonunda örneğin 20 Aralık 2016 da göreve başlayan bir memurun izin hakkının ne olduğunu açıklayalım.
20 Aralık 2016 tarihinde göreve başlayan memur kanunda yer alan hüküm doğrultusunda 1 yıllık hizmet süresinin tamamlanacağı tarih olan 20.12.2017 tarihinde 20 günlük izin hakkını kazanmış olacaktır.Bu tarihten itibaren ise bu 20 günlük iznini amirlerinin uygun göreceği tarihlerde kullanabilecektir.Aynı memur 01.01.2018 tarihinden itibaren ise 2018 yılına ait 20 günlük izin hakkına sahip olacak ve 2017 yılından 20 gün 2018 yılından 20 gün olmak üzere 2018 yılında toplam 40 gün izin kullanabilecektir.
2017 yılında hak kazanılan ve kullanılamayan izin 657 sayılı kanunun 103. maddesinde yer alan hüküm doğrultusunda 2018 yılına devir olacaktır.
