KDK'dan teknik hizmetler sınıfında üst öğrenim kararı
İl Emniyet Müdürlüğü Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğünde “Teknisyen” kadrosunda görev yapan bir personel, meslek lisesi metal işleri bölümü mezuniyeti sonrasında Anadolu Üniversitesi Marka İletişim Programından mezun olduğunu ifade ederek bitirmiş olduğu üst öğrenimi nedeniyle teknikerlik zam ve tazminatlarından faydalanma talebiyle KDK'ya başvurmuştur.
Başvuruya konu iddialar hakkında ilgilinin görev yaptığı idare; marka iletişimi önlisans programında görülen öğrenimin "metal işleri" ortaöğretim programı mezunları ve "teknisyen" kadrosunda görev yapan personel için mesleki üst öğrenim sayılmadığından dolayı mesleki üst öğrenim karşılığı olan zam ve tazminatların başvuranın maaşına yansıtılamadığını belirtmiştir.
Başvuruyu değerlendiren KDK, teknik hizmetler sınıfında görevli memurların üst öğreniminin çalışmakta oldukları işlerin devamı niteliğinde olmasının zorunlu olmadığını, yalnızca çalışılan hizmet sınıfı içerisinde atamaya elverişli bir üst öğrenim olmasının yeterli olduğunu belirterek ilgiliye tekniker unvanı için öngörülen zam ve tazminatların ödenmesi için tavsiye kararı vermiştir.
T.C.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
(OMBUDSMANLIK)
TAVSİYE KARARI
BAŞVURAN
BAŞVURUYA KONU İDARE : ......................... İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ
BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın üst öğrenime ilişkin zam ve tazminatlardan yararlanma talebi hakkındadır.
BAŞVURU TARİHİ : 04/09/2024
I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1.Başvuran özetle; ............................. İl Emniyet Müdürlüğü Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğünde “Teknisyen” kadrosunda görev yaptığını, meslek lisesi metal işleri bölümü mezuniyeti sonrasında 12.06.2023 tarihinde Anadolu Üniversitesi Marka İletişim Programından mezun olduğunu ifade ederek bitirmiş olduğu üst öğrenimi nedeniyle teknikerlik zam ve tazminatlarından faydalanmayı talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2.Başvuruya konu iddialar hakkında bilgi ve belge talebi içeren yazımıza istinaden .............................. İl Emniyet Müdürlüğü tarafından gönderilen 13.01.2025 tarih ve - - sayılı cevabi yazıda özetle;
2.1.11.05.2006 tarih ve 26165 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 160 Seri No 'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin E-Uygulamaya İlişkin Ortak Açıklamalar bölümünün 3’üncü maddesinde Sağlık ve teknik hizmetler sınıflarında yer alan personelin bitirdiği üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı hususu, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 43’üncü maddesinin (b) bendi uyarınca alınan Yükseköğretim Kurulu kararlarına istinaden tespit edilecektir." düzenlemesi yer aldığı,
2.2.İlgili mevzuat çerçevesinde Tekniker için öngörülen zam ve tazminatlardan yararlanabilmesi için mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına sorulduğu,
2.3.Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının cevabi yazısında "...marka iletişimi önlisans programında görülen öğrenimin "metal işleri" ortaöğretim programı mezunları ve "teknisyen" kadrosunda görev yapan personel için mesleki üst öğrenim sayılmadığına karar verilmiştir." ifade edildiğinden, mesleki üst öğrenim karşılığı olan zam ve tazminatların başvuranın maaşına yansıtılamadığı,
açıklamalarına yer verilmiştir.
III. İLGİLİ MEVZUAT
3. Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının,
3.1. “Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı ” başlıklı 74 üncü maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında; “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.”,
3.2. “Kamu Hizmeti Görevlileriyle İlgili Hükümler” ana başlığındaki “Genel Hükümler” başlıklı 128 inci maddesinde; “Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.”
4. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun "Kurumun Görevi" başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Kurum, idarenin işleyişiyle ilgili şikâyet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.”,
5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun,
5.1. “Tesis edilen sınıflar” başlıklı 36 ncı maddesinde; “II-Teknik Hizmetler Sınıfı: Bu Kanunun kapsamına giren kurumlarda meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümlere göre yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, jeolog, hidrojeolog, hidrolog, jeofizikçi, fizikçi, kimyager, matematikçi, istatikçi, yöneylemci (Hareket araştırmacısı), matematiksel iktisatçı, ekonomici ve benzeri ile teknik öğretmen okullarından mezun olup da, öğretmenlik mesleği dışında teknik hizmetlerde çalışanlar, Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi veya bölümlerinden mezun şehir plancısı, yüksek şehir plancısı, yüksek Bölge Plancısı, 3437 ve 09/05/1969 tarih 1177 sayılı Kanunlara göre tütün eksperi yetiştirilenler ile müskirat ve çay eksperleri, fen memuru, yüksek tekniker, tekniker teknisyen ve emsali teknik unvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar, Teknik Hizmetler sınıfını teşkil eder.”
5.2. “Zam ve tazminatlar” başlıklı 152 nci maddesinin “III-Ortak hükümler” bölümünün birinci fırkasında; “Bu zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, miktarları, ödeme usul ve esasları ilgili kurumların yazılı isteği ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca bütün kurumları kapsayacak şekilde ve 154 üncü madde uyarınca katsayının Bakanlar Kurulunca değiştirilmesi durumu hariç yılda bir defa olmak üzere hazırlanır ve Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulur.”
6. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 43 üncü maddesinin birinci fıkrasının b bendinde; “Aynı meslek ve bilim dallarında, eğitim - öğretim yapan üniversitelerde, eğitim - öğretim, metod, kapsam, öğretim süresi ve yıl içindeki değerlendirme esasları bakımından eşdeğer olması ve öğrenimden sonra kazanılan unvanların aynı ve elde edilen hakların eşdeğer sayılması hususu Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine; öğretmen yetiştiren birimler için belirtilen esasların tespiti Milli Eğitim Bakanlığı ile de işbirliği yapılarak, Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir.”
7. 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve takip eden yıllarda da uygulanmasına devam olunan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın;
7.1. 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde; “I Sayılı Cetvelin (B) ve (C) bölümlerinde yer alan zamlar ile II Sayılı Cetvelin (C), (E), (F) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde, anılan bölümlerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, personelin işgal ettiği kadronun sınıf ve kariyerinin esas alınır.”
7.2. 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde ise; “Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere kariyerleri (mesleki öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenebileceği, kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez.”
8. 11.05.2006 tarih ve 26165 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurları Genel Tebliği’nin (Seri No:160) “E- Uygulamaya İlişkin Ortak Açıklamalar ” bölümünün üçüncü fıkrasında; “Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde de belirtildiği üzere, kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunan personelden, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirerek, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere, intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde kontrol işlemi yapılmayacaktır.
Sağlık ve teknik hizmetler sınıflarında yer alan personelin bitirdiği üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı hususu, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 43’üncü maddesinin (b) bendi uyarınca alınan Yükseköğretim Kurulu kararlarına istinaden tespit edilecektir."
hükümleri yer almaktadır.
IV. KAMU DENETÇİSİ SADETTİN KALKAN'IN KAMU BAŞDENETÇİSİ'NE ÖNERİSİ
9.Kamu Denetçisi tarafından, İdarenin başvuranın talebine ilişkin işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırılık olmadığı sonuç ve kanaatine varılarak başvurunun reddi yönündeki öneri Kamu Başdenetçisine sunulmuş ise de Kamu Başdenetçisince yapılan değerlendirmede aşağıda yer verilen gerekçelerle başvurunun kabulü yönünde karar verilmiştir.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme
10. Teknisyen kadrosunda görev yapmakta olan başvuran tamamlamış olduğu önlisans programı çerçevesinde tekniker kadrosuna ilişkin zam ve tazminatlardan faydalanmayı talep etmektedir.
11.İdare tarafından, başvuranın bitirmiş olduğu önlisans programının ortaöğretim mezuniyeti olan metal işleri bölümünün devamı mahiyetinde bir üst öğrenim olmaması nedeniyle talebinin kabul edilemediği ifade edilmiştir.
12. Kurumumuza gönderilen bilgi ve belgelerin incelenmesi neticesinde; başvuranın 1991 yılında Endüstri Meslek Lisesi Metal İşleri Bölümü mezunu olduğu, sonrasında İstanbul Şükrü Balcı Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğü kadrosunda görevli iken 15.10.2012 tarihinde ilişiği kesilerek, Valilik Makamının 22.10.2012 tarihli onayı ile İl Emniyet Müdürlüğü kadrosuna “Teknisyen Yardımcısı” unvanında atandığı ve 23.10.2012 tarihinde göreve başladığı, 2828 Sayılı Kanuna Eklenen Geçici 16 ncı madde kapsamında Bakanlık Makamının 12.03.2019 tarihli onayı ile “Teknisyen (Metal İşleri)” ünvanına atandığı, 2023 yılında ise Anadolu Üniversitesi Marka İletişimi Bölümü Önlisans Programı mezunu olduğu anlaşılmaktadır.
13. Başvuru konusu uyuşmazlığa ilişkin mevzuat hükümleri incelendiğinde;
13.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Zam ve Tazminatlar" başlıklı 152 nci maddesinde, hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ne miktarda, hangi usul ve esaslara göre iş güçlüğü, iş riski ve temininde güçlük zammı ile mali sorumluluk ve özel hizmet tazminatı ödeneceğinin Cumhurbaşkanı Kararı ile belirleneceği kuralına yer verilmiştir.
13.2. Bu hükme istinaden, 05.05.2006 tarih ve 26159 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin 17.04.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile gerek hizmet sınıfları açısından gerekse kadro ve unvan itibariyle personele ne miktarda iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük zammı ve özel hizmet tazminatı, denetim tazminatı ödeneceği kabul edilmiştir.
13.3. Mezkûr Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde ‘Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödeneceği, kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmeyeceğinin hükme bağlandığı görülmektedir.
13.4. Ayrıca, 160 Seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde ise kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunan personelden, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirerek, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere, intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, belgelerin kuruma ibrazını takip eden aybaşından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödeneceği, sağlık ve teknik hizmetler sınıflarında yer alan personelin bitirdiği üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı hususunun ise 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 43 üncü maddesinin (b) bendi uyarınca alınan Yükseköğretim Kurulu kararlarına istinaden tespit edileceği düzenlemesine yer verilmiştir.
14.Bu kapsamda zam ve tazminatlardan yararlanma şartı olarak kişilerin öncelikle teknik hizmetler sınıfı ya da sağlık hizmetleri sınıfında çalışıyor olması gerekmektedir. Bunun yanında kişilerin mezun oldukları üst öğrenimin yine kendi hizmet sınıfları içerisinde bir kadroya atamasının mümkün olması gerektiği anlaşılmaktadır. Diğer bir deyişle, somut olay kapsamında bakıldığında başvuranın teknik hizmetler sınıfında çalıştığı ve bu nedenle mezun olduğu önlisans programının tekniker kadrosuna atamaya elverişli bir kadro olması gerektiği görülmektedir.
15. İdare tarafından başvuranın talebinin yerine getirilmemesinin gerekçesi olarak başvuranın mezun olduğu önlisans programının çalışmakta olduğu metal işleri teknisyenlik kadrosunun üst öğrenimi olmaması yönündeki Yükseköğretim Kurulu’ndan alınan görüş olduğu anlaşılmaktadır.
16.Diğer taraftan mevzuat çerçevesinde baktığımızda ise başvuru konusu kapsamında açıklanması gereken husus başvuranın mezun olduğu önlisans programının teknik hizmetler sınıfı içerisinde bir üst öğrenim olup olmadığıdır.
17. Nitekim konuya ilişkin Mülga Devlet Personel Başkanlığı’nın 08.09.2016 tarih ve 5400 sayılı görüş yazısında; teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına dâhil kadrolarda bulunan personelin söz konusu hizmet sınıflarına atanabilecek herhangi bir mesleki üst öğrenimi bitirmeleri halinde, kariyerleri için öngörülen zam ve tazminatın ödenmesinde, bitirilen üst öğrenimin kadro göreviyle ilgili olması, kurumun görev alanıyla ilgili olması veya mevcut mesleki öğrenimin program ve bölüm bazında devamı mahiyetinde bir üst öğrenim olması gibi şartların aranmasına gerek bulunmadığı bulunulan hizmet sınıfına atanabilecek mesleki bir üst öğrenimin bitirilmesinin yeterli olacağı düşünüldüğü, ifade edilmiştir.
18.Bunun birlikte benzer şekilde; 15.03.2021 tarihli Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından şikayete konu uyuşmazlık kapsamında verilen görüş yazısında; teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına dahil kadrolarda bulunan personelin bulundukları hizmet sınıflarına atanabilecek herhangi bir mesleki üst öğrenimi bitirmeleri halinde kariyerleri için öngörülen zam ve tazminatın ödenmesinde bitirilen üstü öğreniminin ‘kadro görevi ile ilgili olması’ ‘kurumun görev alanı ile ilgili olması’ veya ‘mevcut mesleki öğrenimin program ve bölüm bazında devamı mahiyetinde bir üst öğrenim olması’ gibi şartlar aranmaksızın bulunulan hizmet sınıfına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirmiş olma şartının yeterli görülmesi gerektiğinin mütalaa edildiği belirtilmektedir.
19. Bu çerçevede her ne kadar başvuranın mezunu olduğu marka iletişimi bölümü, metal işleri teknisyenliğinin üst öğrenimi olarak kabul edilmese de bu konuda bahse konu zam ve tazminatlardan yararlanma şartının yalnızca çalışılan bölümün üst öğrenimi olması gerekmediği; çalışılan hizmet sınıfında herhangi bir kadroya atamaya elverişli üst öğrenim olmasının yeterli olduğu anlaşılmaktadır.
20. Avrupa Yeterlikler Çerçevesi Mesleki Yeterlik Kurumu ve Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen Mesleki ve Teknik Ortaöğretim düzenlemelerine uyum sağlamak amacıyla, uluslararası standartlar dikkate alınarak, meslek yüksekokulları bölüm ve program yapısının yeniden düzenlenmesi ihtiyacı ortaya çıkması neticesinde; Yükseköğretim Yürütme Kurulu’nun 15/04/2009 tarihli toplantısında alınan karar ile 2547 sayılı Kanunun 7/d-2 ve 43/b maddeleri uyarınca, Meslek yüksekokullarının bölüm ve program adlarının önerilen şekilde kabul edilmesine ve uygulamaya 2009-2010 öğretim yılından itibaren başlanmasına, Eski programların karşılarında gösterilen yeniden düzenlenen programlar ile eşdeğer olduğunun kabul edilmesine karar verilmiştir . Söz konusu Karar ile başvuranın mezun olduğu marka iletişimi programının ünvanının “tekniker” olarak belirlendiği görülmektedir.
21.Bu kapsamda Kurumumuz emsal kararlarında da kişilerin üst öğreniminin çalışmakta oldukları işlerin devamı niteliğinde olmasının zorunlu olmadığı, yalnızca çalışılan hizmet sınıfı içerisinde atamaya elverişli bir üst öğrenim olmasının yeterli olduğu değerlendirmesiyle başvuran ile benzer durumdaki kişilere tavsiye kararları verildiği anlaşılmıştır (Kamu Denetçiliği Kurumu, 23.06.2023 tarih ve Başvuru numarası: 2023/2276 sayılı Kararı, 14.09.2023 tarih ve Başvuru numarası: 2023/4800 sayılı Kararı vd.).
22. Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, başvuranın tekniker ünvanına ilişkin zam ve tazminatları almak için gerekli şartları taşıdığı değerlendirilerek üst öğrenim belgesini kurumuna ibraz ettiği tarihi takip eden aybaşından itibaren “tekniker” ünvanı gözetilerek zam ve tazminatlarının ödenmesi hususunda tavsiyede bulunulması gerektiği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
23. 28.03.2013 tarih ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde iyi yönetim ilkelerine yer verilmiş olup; idare tarafından, Kurumumuzca talep edilen bilgi ve belgeler süresi içinde gönderildiğinden “kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi” ilkesine uygun hareket edildiği; ancak, başvuranın talebini reddederken bu işlem karşısında hangi sürede hangi mercilere başvurabileceğinin gösterilmemiş olması sebebiyle “karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi” ilkesine uyulmadığı tespit edilerek idareden bundan böyle bu ilkeye de uygun davranması beklenmektedir.
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
24. 6328 sayılı Kanun’un 21 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu Tavsiye Kararının idareye tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde idare tarafından herhangi bir eylem ya da işlem tesis edilmezse (varsa) dava açma süresinden kalan süre işlemeye devam edecek olup İdare Mahkemelerinde yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Açıklanan gerekçelerle; BAŞVURUNUN KABULÜNE,
Başvuranın mezuniyet belgesini Kuruma ibraz ettiği tarihi takip eden aybaşından itibaren “tekniker” ünvanı gözetilerek zam ve tazminatlarının ödenmesi yönünde İSTANBUL İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE TAVSİYEDE BULUNULMASINA,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, İdare tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,
Kararın BAŞVURANA ve İSTANBUL İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE tebliğine,
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
Mehmet AKARCA Kamu Başdenetçisi
