Taşeron İşçi Kadroya Geçmeseydi Daha Fazla Maaş Alacaktı

Taşeron İşçi Kadroya Geçmeseydi Daha Fazla Maaş Alacaktı
125×125

Taşeron İşçi Kadroya Geçmeseydi Daha Fazla Maaş Alacaktı

Kamuda taşeron işçi olarak görev yapan işçilerin kadroya geçtikten sonra 2018 yılında temmuz  ayında maaşlarına %4 oranında zam yapılmıştı.2019 yılında kadroya geçen taşeron işçilerin maaş zamlarının nasıl hesaplanacağı hususu kadroya geçen işçilerce ve kurumlarca da merak edilmekteydi.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün “ücret zammı” hakkında vermiş olduğu görüşlerde , “… ilgili hükümler göz önünde bulundurulduğunda, Yüksek Hakem Kurulunca kararlaştırılan hükümlerde sürekli işçilerin 01/01/2018 tarihindeki ücretlerinin esas olduğu, asgari ücretle olan bağlarının koptuğu ve ücret ile diğer mali ve sosyal haklarının 30/06/2020 tarihine kadar bu hükümler çerçevesinde belirleneceği düşünülmektedir.” hükmü yer almaktadır.

En son olarak Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığınca taşra birimlerine gönderilen yazılarda kadroya geçen işçilere 01.01.2019 tarihinde almakta oldukları ücretlere  %4 oranında zam yapılması gerektiği yönünde yazılar gönderilmiştir.

İlgili yazılardan da anlaşılacağı üzere ücreti asgari ücretin altına olan işçilerin ücretleri asgari ücret düzeyine çıkarılacak  ve asgari ücrete %4 zam uygulanacak, almış olduğu ücret asgari ücretin  üzerinde olan işçiler ise sadece %4 lük zam oranı ile yetinecek ve asgari ücrette meydana gelen artışlardan yararlanamayacaklardır.

İlgili işçiler kadroya geçmemiş olsalardı asgari ücrette meydana gelen artıştan faydalanabilecek ve yüzde fazla şeklinde çalışan işçiler daha fazla maaş alacaklardı.

Taşeron işçiler kadroya geçmeden önce kamu kurumlarında en az asgari ücret düzeyinde görev yapmaktaydılar.Bazı kurumlarda görev yapanlar ise asgari ücretin %10,%20,%30 fazlası şeklinde ücretler almaktaydı.Kamuda taşerondan kadroya geçen işçilerin kadroya geçtikten sonra maaşlarında meydana gelen azalmayı aşağıda yer alan tabloda göstermeye çalışalım.

Kadroya
Geçilmeseydi
Alınacak Maaş
Kadroya Geçenlerin Alacağı Maaş
Maaşı
Fark
                               % 4 Zam           %4 Zam
Asgari Ücret20202100202021000
% 10
Fazla Alan
2222231020202100210
%20
Fazla Alan
2424252020202100420
%30
Fazla Alan
2626273121662252480
%40
Fazla Alan
2828294123332426516

Tablodan da anlaşılacağı üzere asgari ücret düzeyinde çalışanların maaş bakımından herhangi bir maddi kayıpları bulunmaz iken taşeron işçi iken % 10,%20,%30 v.b şekilde asgari ücretin fazlası şeklinde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçmelerinden dolayı en az 210 TL olmak üzere maaşlarında kayıplar oluşmuştur.

 

Bu yazının tüm hakları www.mevzuatinyeri.com a  aittir.. ” www.mevzuatinyeri.com” şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır

Benzer yazılar

1 Yorum

  1. s.yılmaz

    Bu nasıl kadro ??? sendıkaya üye yapalım olmaz yüksek hakem var. asgarı ucret artışı alıyorduk eskıden olmaz sizin asgari ücretle bağınız yok. kimse kadro aldık zannetmesın kadroya geçen herkes o kadar üzgün ve kırgınki anlatamam.. vallahı taşeronu arar olduk khk ıle degıl meclısten çıksaydı bız bugun tum hakları alıyorduk vallahı 900 bin kişi kadro alan hiç kimse memnun değil..

    Yanıt

Yanıt verin.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir