2019 İşçi İlave Tediye İkramiye Ödenme Tarihleri

2019 İşçi İlave Tediye İkramiye Ödenme Tarihleri
125×125

2019 İşçi İlave Tediye İkramiye Ödeme Tarihleri

Kamuda çalışan işçiler 6772 sayılı kanun kapsamında yılda 4 taksit halinde toplam 52 gün ilave tediye(ikramiye)  almaktadırlar.Kamuda çalışan işçilere ve taşeron firmada çalışmakta iken kadroya geçen işçilere ödenecek olan ilave tediyelerin hangi tarihlerde ödeneceği Cumhurbaşkanınca yayımlanan kararlarda belirlenen tarihlerde ödenmektedir.2019 yılında ödenecek olan ilave tediyeler daha önceki yıllarda olduğu gibi 2019 ocak ilave tediyesi 2019 haziran ilave tediyesi,2019 Ağustos İlave tediyesi ve 2019 Aralık ilave tediyesi olmak üzere 4 taksit üzerinden ve her bir taksitte 13 olarak ödenecektir.2019 yılında işçilere ödenecek olan ilave tediyelerden geçici  işçiler 2019 yılında çalıştıkları gün sayısına göre faydalanacaklardır.2018 yılında kadroya geçen işçiler nisan ayında kadroya geçtikleri için 2018 yılında 39 gün ilave tediye almışlardı. 2019 yılında kadroya geçen işçiler tam yıl çalışmak kaydı ile 2019 yılında 52 gün üzerinden ilave tediye alacaklar.

2019 İlave Tediyeler Birinci taksit  31 Ocak ikinci taksit  31 Mayısta Ödenecek.Resmi Gazete Cumhurbaşkanlığı Kararı Yayımlandı.

 

2019 İlave Tediye Hangi Aylarda Ödenecek?

2019 yılında ödenecek olan ilave tediyeler aşağıda tabloda gösterildiği üzere ocak,haziran,ağustos veya eylül ve aralık aylarında ödenecektir.

2019 yılında ödenecek olan ilave tediyelerin ödenmesine esas Kanun Maddesi2019 İşçi İlave Tediye Gün Sayısı2019 İlave  Tediye Ödeme Tarihleri
6772 sayılı Kanun 1. maddeUmumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren veya girmeyen yerlerde çalışmakta olan ve İş Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre işçi vasfında olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılır.13+13=26 Günlük Yevmiye Tutarında İlave Tediye Ödemesi Yapılır.6772 sayılı kanununun 1. maddesine göre yapılacak olan ilave tediye ödenmesi zorunludur.31 Ocak  ve 31 Mayısta   Ödenir.
6772 sayılı kanun 3. madde 3 – Birinci ve ikinci maddelerde yazılı olan işçilere mezkür maddeler gereğince yapılan tediyelerden ayrı
olarak her yıl için bir aylık istihkakları tutarını geçmemek üzere Cumhurbaşkanı karariyle aynı nispette bir ilave tediye daha
yapılabilir. (2)
13+13=26 Günlük Yevmiye Tutarında İlave Tediye Ödemesi Yapılır6772 sayılı kanununun 3. maddesine göre yapılacak olan ilave tediye ödenmesinde zorunluluk yoktur.kanun Maddesinde yapılabilir hükmü yer almaktadır.İlgili ödeme genel olarak yapılmaktadır.Ağustos veya Eylül ayında 13 günlük kısım  ve Aralık Ayında  13 günlük kısım Cumhurbaşkanınca Belirlenecek Olan Tarihlerde

İşçiler 2019 Yılında Toplam Ne Kadar İlave Tediye Alacak

2019 yılında kamuda çalışan işçiler ve taşeron firmadan kadroya geçen işçilere %15 lik vergi dilimine göre yapılan hesaplamaya göre 13 günlük tediye miktarları  aşağıda tabloda gösterilmiştir..Ancak işçilerin mayıs ve haziran aylarıdan itibaren %20 lik vergi dilimine girmeleri nedeniyle sene sonunda alınan ilave tediyelerde düşüş yaşanmaktadır.

2019 Yılı 13 Günlük İlave Tediye Miktarları 

Brüt ÜcretNet İlave Tediye Tutarı 
2.558,00(Asgari Ücret)792,49 TL 
2.600,00805,49 TL 
2.700,00836,44 TL 
2.800,00867,39 TL 
2.900,00898,43 TL 
3.000,00928,38 TL 
3.100,00960,33 TL
3.200,00991,39 TL
3.300,001.022,32 TL

 

Benzer yazılar

29 Yorum

  1. ibrahim

    4D.li olarak bu karari haksiz buluyorum. 12 ayda aldıgımız net ucret 33600 ..lakin mayis ayinda %15 haziran %15 artı%20 temmuz%20 ağustos%20 eylül%20 ekim%20 arti%27kasım%27aralık ve toplamda 5,961.23 tl yıllik maaşımızdan vergi kesilmiş oluyor ..elimize yıllik kazanç olarak bize 27.639 tl kalıyor …lakin millet vekili aylik olarak net 20.646 tl alıyor.yani bizim 10 ay çalışmamız gerekir ki millet vekilin sadece 1 ay maaşını alabilelim bu en büyük haksızlık bari aldığı maaşın hakkinı ödeseler debu millet vekilleri rabbım yaptığınızdan haberdardır. fabrikalar küçük ve büyük isletmeler bizimle yıllık kazancımızla kıyasla daha az vergi ödiyor bu nasın adalet

    Yanıt
    1. Umut

      Hersene tediyelerin ilk taksidi ocak ayı içinde ödeniyor.Ancak ödeme tarihi Cumhurbaşkanı kararı ile belirleniyor.2019 yılı kararı halen yayınlanmadı.

      Yanıt
  2. Kenan Ayrancı

    Ya tarih olarak doğru önceki yıllarda 26 sı yatmış hep ama karar da aylar öncesinden resmi gazetede yayınlanmış. 9 gün kaldı hala tık yok. Bekliyoruz

    Yanıt
  3. Kenan Ayrancı

    Arkadaşlar içiniz rahat olsun geçen yıl da tediyeler 26 ocak ta hesapta idi ve karar 24 ocakta yayınlanmıştı resmi gazete de.Ve bu yıl da sanırım 24 ocak gibi karar yayınlanır 26 ocak ta hesaplarımızda olur .4 gün daha bekleyelim karar için resmi gazeteyi

    Yanıt
  4. sidoma

    merhaba bi kurumda daimi sözleşmeli personel olarak çalışıyorum .2 yılda 26 günlük tediye aldık busene de 26 günlük ödeme yapılacagını söylüyor kurumumuz .araştırdığımızda 52 günlük tediye verildiğini görüyoruz ve maaşda asgari ücretin % 10 zamlı alıyoruz buna göre tedi26 günlük tediye nekadar olur ve eskiye dönük 26 günlük tediyeyi talab edebilirmiyiz teşekkürler …

    Yanıt
    1. Umut

      Bir yılda işçi kadrolarına çalışanlara 13 er günlük olarak 4 taksitte tediye ödemesi yapılır.4857 sayılı kanununa tabi olarak çalışıyorsanız ilgili tediyeler tarafınıza ödenmek zorundadır.Dilekçe ile talep edin ve ödenmesini isteyin

      Yanıt
  5. parpali

    ilçe oğretmenevinde sözleşmeli personel olarak asgari ücretle çalışmaktayım .kadro alamadık müdürümüz tediye, öğretmenevlerinde 26 günluk veriliyo dedi . araştırdığımda 52 günlük görünüyo acaba bu farklılık neden kaynaklanıyor bilgi verirseniz sevinirim..

    Yanıt
    1. Umut

      Öğretmenevi gelirlerden çalıştırılan işçilerden iseniz normalda kamu işçisi olmadığınız için ilave tediye ödemesi almamanız gerekir.Ancak yapmış olduğumuz araştırmalarda sendikalar ile yapılan toplu sözleşmede aşağıda olan maddesinin olduğunu gördük.Bu maddeye göre 52 gün tediye almanız gerekir.sendikadan veya öğretmenevi müdürlüğünden yapılan toplu sözleşmeyi isteyin.Aynı madde sizin sözleşmenizde de varsa 52 gün ilave tediye 52 günde ayrı ikramiye almanız gerekir

      Madde 26: İlave Tediye ve İkramiye

      26.1. İşçilere, 6772 sayılı kanun esasları uyarınca Bakanlar Kurulunun tespit edeceği tarihlerde olmak üzere ilave tediye ödenir.

      26.2. İşçilere sözleşme yılının Mart ve Eylül aylarının ilk 20 (yirmi) gününde 26’şar günlük çıplak ücretleri tutarında 2 (iki) ikramiye ödenir. Bu ikramiyelerin ödenmesinde, işverence verilen her türlü ücretli izinler ile 4857 sayılı Kanunun 55.maddesinde sayılan süreler çalışılmış gibi dikkate alınır. İkramiyeler, çalışılan süre ile orantılı olarak ödenir.

      Yanıt

Yanıt verin.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir